Jajakitab
الأعمال والمسار المهني

اكتشف الانسحاب قبل أن يفارقك أفضلهم

للمديرين وقادة الفرق: تعلّم قراءة 27 علامة صامتة تُنذر برحيل موظفك المتميز، وامنحه سبباً للبقاء قبل فوات الأوان.

  • أنقذ موظفيك قبل الرحيل
  • قِس الانسحاب بدقة عالية
  • أعد الالتزام لفرق العمل

اقرأ مقتطفًا

كان سامر أفضل مهندس برمجيات في الفريق. كان ينهي المهام قبل موعدها، يساعد زملاءه الجدد، ويبقى حتى منتصف الليل لإصلاح خلل ظهر قبل الإطلاق. في اجتماعات الأداء السنوية، كان مديره يبتسم ويقول: "أنت عمود هذا القسم، لا أعرف ماذا سنفعل بدونك". ثم يمنحه زيادة 3%، نفس الزيادة التي حصل عليها زميله الذي أنجز نصف العمل. في الشهر السادس من تلك السنة، توقف سامر عن البقاء حتى منتصف الليل. ثم توقف عن عرض أفكاره في الاجتماعات. ثم بدأ يغادر في الخامسة تمامًا مثل الجميع. بعد ثلاثة أشهر، استقال بهدوء. لم يصرخ، لم يشتكِ، لم يهدد. فقط قدم استقالته في بريد إلكتروني من سطرين. الغريب أن مديره لم يتفاجأ. قال للجميع: "كنت أعلم أن هناك شيئًا ما". لكنه لم يفعل شيئًا.

ماذا يوجد في الداخل

شارك هذا الكتاب

احصل على إشعار بالكتب الجديدة

سنرسل لك بريدًا إلكترونيًا عند إضافة كتاب جديد. بدون رسائل مزعجة.

← Jajakitab الملاحظات
نود سماع رأيك

ساعدنا في التحسين أو أبلغ عن مشكلة.